| Förder-Rente |
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Arbeitnehmer mit rentenversicherungspflichtigem Entgelt, erhalten jetzt staatliche Zuwendungen auf ihre Ansparsumme um die Absenkung des Rentenniveaus auszugleichen. Jeder Arbeitnehmer kann bis zu 2,5% seines Bruttoeinkommens in eine eigene Zusatzversorgung einzahlen. Dafür bietet sich die private Rentenversicherung an. Die Zulagen der Förder-Rente können Arbeitnehmer auch in der betrieblichen Altersversorgung (bAV), z.B. als Direkt- versicherung, Pensionskasse oder Pensionsfond, erhalten. Allerdings sind hier die Beiträge aus dem Nettoentgelt zu zahlen, d.h. voller Sozialversicherungsbeitrag, keine Steuer- erleichterung oder Pauschalsteuer. Es gibt weder Wechsel- noch Entnahmeoptionen, etwa bei Erwerb von Wohneigen- tum, oder eine Zertifizierung. Hier mehr dazu: 
Info Förder-Rente
Betriebliche Renten-Direktversicherung |
| Beitragsbemessungsgrenze Die Beitragsbemessungsgrenze wird jeweils zum 1. Januar eines Jahres an die allgemeine Einkommensentwicklung angepa? und vom Bundesminister für Arbeit und Soziales bekannt- gegeben. Die Beitragsbemessungsgrenze in der Krankenversicherung beträgt 75% der Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung. Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung sind vom Arbeitsentgelt, z.B. 2002 nur bis zu einem Monatseinkommen von 4500 EUR/West bzw. 3750 EUR/Ost zu entrichten. Die Beitrags- bemessungsgrenze für die Krankenversicherung lag 2002 einheitlich bei EUR 3750. |
Private Rentenversicherung Die klassische private Rentenversicherung richtet sich vornehm- lich an nicht rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer, an Freiberufler, Selbsttändige und sonstige Versicherungsnehmer, die sich ab einem bestimmtem Alter eine eigene Rente sichern wollen. Die private Rentenversicherung ist auf die eigene Alters- versorgung ausgerichtet. Im Untersschied zur Lebensversiche- rung sind die Hinterbliebenen nicht ohne weiteres mit einge- schlossen. Allerdings können Sie so mit geringeren Beiträge Ihre gesetzliche Altersversorgung deutlich aufbessern. Eine Gesundheitsprüfung wird meist nicht verlangt. Sie erhalten lebenslang eine garantierte Rente. Ihre private Rente erhöht sich kontinuierlich in der Ansparphase und später beim Ren- tenbezug durch die Überschußbeteiligung. Außerdem können Sie Steuern sparen. |
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Kann ich meine Beitragszahlungen abkürzen? Sie wollen Ihre Altersversorgung innerhalb von einigen Jahren finanzieren? Das geht so: Sie zahlen mindestens 5 Jahre in Ihre private Rente Geld ein. Damit haben Sie die erste Voraus- setzung dafür erfüllt, dass Sie später steuerfrei zwischen Kapital- und Rentenzahlung wählen können. Die zweite ist eine Vertragslaufzeit bis zum möglichen Rentenbeginn von wenigstens 12 Jahren. |
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Futsch ist futsch und hin ist hin? Nein, nicht ganz: im Todesfall vor Rentenbeginn erhalten Ihre Hinterbliebenendie bezahlten Beiträge zurück. Auch für den Fall eines frühzeitigen Todes nach Rentenbeginn kann eine Mindestleistung vereinbart und die Rente, z.B. dann für min- destens 5 Jahre weiter gezahlt werden Sie haben die Wahl zwischen einer lebenslangen Rente oder einer einmaligen Kapitalzahlung. Diese Entscheidung können Sie auch noch kurz vor Rentenbeginn treffen. Ihre Rente wird lebenslang ge- zahlt - selbst dann, wenn Sie, z.B. über 100 Jahre alt werden. |
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Bemerkung Die neuen Renten- und Steuergesetze der Bundesregierung zielen darauf ab, einerseits den Steuerzahler - und vorangig den Arbeitgeber von Sozialabgaben - zu entlasten, anderseits die gesetzliche Rente zu reduzieren und durch die ge- setzliche Rente zu reduzieren und durch Eigenvorsorge zu ergänzen. Der priva- ten Alters- und Unfallvorsorge kommt damit eine immer grössere Bedeutung zu. |
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Hinweis Das  hat alle Informationen sorgfältig aber ohne Gewähr zusammengestellt. In allen Fällen gelten der Worlaut und die Angaben der gesetzlichen Bestimmungen. und der Versicherungsbedigungen. |
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So kommen Sie an Ihre Rentenversicherung Hier mehr dazu:
Private Rentenversicherung
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